sobre nós
A DRSUL Renault carrega o orgulho de ser a primeira concessionária do Grupo DRSUL, consolidando desde sua inauguração uma trajetória marcada pela tradição, confiança e excelência no setor automotivo. Com lojas estrategicamente localizadas no Rio Grande do Sul e Santa Catarina, a DRSUL Renault é referência no Sul do país em qualidade e atendimento, reconhecimento recentemente concedido pela Renault Brasil.
Além da comercialização de veículos novos e seminovos, a DRSUL Renault oferece um portfólio completo que inclui a venda de peças e acessórios originais, além de um serviço de assistência técnica altamente qualificado, que atua com oficinas especializadas para garantir o melhor desempenho e segurança dos veículos.
Comprometida com a responsabilidade social, ambiental e de governança, a DRSUL Renault recebeu o selo ESG Renault Brasil, certificação que destaca o impacto positivo das ações promovidas pelas concessionárias do Grupo DRSUL. Esse reconhecimento reforça o engajamento do grupo em práticas sustentáveis e transparentes, alinhadas às melhores práticas do mercado.
A DRSUL Renault é muito mais do que uma concessionária, é um parceiro confiável para todos que buscam qualidade, inovação e responsabilidade em cada quilômetro percorrido.
Com você, não importa o caminho.
missão
Compartilhar com o mercado regional o benefício da tecnologia das marcas representadas.
Ser um centro de serviços que apresente soluções aos seus clientes, com o objetivo de atender
as suas necessidades.
visão
Ser padrão de excelência em prestação de serviços, peças e acessórios para automóveis. Buscar, por meio das ferramentas de marketing, tecnologia avançada e pessoas comprometidas com a melhora contínua e a satisfação total dos clientes internos e externos. Estar focado em resultados, perpetuação do negócio e benefícios à comunidade.
crenças
A satisfação do cliente será conquistada com: tecnologia, qualidade, prazos e custos. O ser humano é a razão de ser da empresa e fonte do seu crescimento. O colaborador é responsável pela qualidade percebida pelo cliente.
negócios
As concessionárias operam com o comércio de veículos novos e seminovos, peças e serviços das marcas Renault, Nissan, Fiat e Chevrolet, e estão aptas ao fornecimento de serviços inerentes às marcas, dentro dos padrões de qualidade exigidos pelo mercado.
MOVIMENTO ESG
O Movimento ESG Grupo DRSUL tem como objetivo promover e difundir a cultura ESG em todas as lojas do grupo, realizando campanhas educativas, ações práticas e investimento em estrutura, impactando as relações entre organização, clientes e colaboradores no que se refere ao meio ambiente, sociedade e governança.
Reunindo a força das concessionárias, o Grupo DRSUL intensifica sua efetividade nas ações propostas pelas montadoras ou idealizadas pela empresa, respeitando a realidade de cada marca, a integridade dos colaboradores e ao envolvimento com nossos clientes.
ESG é um termo que se refere a três palavras em inglês (Environmental, Social and Governance) que traduzidas significam “Ambiental, Social e Governança". Esta sigla tornou-se um forte movimento nas organizações, atuando diretamente nesses contextos no sentido de preservação e respeito à vida, estabelecendo práticas socialmente responsáveis e sustentáveis.
O ESG viabiliza maneiras de minimizar impactos no meio ambiente, atitudes de cuidado com as pessoas em seu entorno e prática de processos administrativos idôneos.
Nesse processo, a sigla reúne os três fatores responsáveis por mostrar o quanto a empresa está comprometida com o investimento sustentável.
CONHEÇA OS PILARES DO MOVIMENTO ESG GRUPO DRSUL:
frentes de atuação
Educação
Realização de campanhas educativas para transformar conceito em pensamento e viabilizar a mudança de comportamento.
Ação
Realizar ações que coloquem em prática a política de ESG adotada pelo Comitê Grupo DRSUL.
Estrutura
Proporcionar estrutura ideal para a realização das ações e das práticas idealizadas pelos pilares de ESG condizentes à cultura instaurada pelo Comitê ESG do Grupo DRSUL.
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ambiental
São as ações voltadas para o meio ambiente, que envolvem comportamentos relacionados ao consumo dos recursos naturais do planeta, emissão de carbono e outros gases poluentes, aquecimento global, eficiência energética, gestão de resíduos, poluição da água etc.
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social
Abordagem e ações como inclusão e diversidade, relações de trabalho com colaboradores, clientes, fornecedores, respeito aos direitos humanos e às leis trabalhistas, relações com as comunidades, entre outros. Em resumo, é o olhar da empresa sob as pessoas e seus públicos de interesse.
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governança
Práticas administrativas e de gestão da empresa, considerando a independência e diversidade do conselho, política de remuneração dos altos cargos, transparência e ética da instituição. Além disso, esse pilar também é responsável por trabalhar na proteção de dados e privacidade das informações dos colaboradores, garantindo segurança e integridade aos dados deles. É papel deste pilar, a garantia das melhores práticas em transparência entre colaboradores, acionistas e clientes.
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